IGE-TRAINING

Institut für Gestalt und Erfahrung - Trainings für Führungskräfte und Trainer

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Inhouse Trainings

Selbstverständlich führen wir gerne Inhouse-Trainings durch. Sie können zwar auch unsere offenen Seminare als Inhouse-Maßnahme buchen, in der Regel werden die Trainings jedoch auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

Teamentwicklung

Wir haben für verschiedene Unternehmen sehr erfolgreiche Teamentwicklungsmaßnahmen durchgeführt.

Teamtrainings sind nicht nur dann wichtig, wenn es handfeste Probleme gibt. Auch dann, wenn Teamarbeit eingeführt werden soll, wenn sich neue Teams bilden oder die Teams neu zusammengesetzt werden oder wenn Performance oder Motivation verbessert werden sollen besteht Trainingsbedarf.

Je nach Ausgangssituation und Zielen haben Teamtrainings eine spezifische Ausrichtung: 

• Teamarbeit soll eingeführt werden > Teamarbeit verstehen und kennen lernen
• Neue Teams bilden sich oder Teams bekommen neue Teammitglieder dazu > Teamfindung, Orientierung
• Teams müssen sich neu ausrichten > Orientierung, Zielvereinbarung
• Die Zusammenarbeit soll optimiert werden > Team-Klima, Wir-Gefühl, emotionale Kommunikation
• Es bestehen Konflikte innerhalb von Teams oder zwischen Teams > Konfliktmanagement

Gerne klären wir zusammen mit Ihnen, ob Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen Erfolg versprechend eingesetzt werden kann. Wir besprechen Ausgangssituation und Ziele des Trainings, die wesentlichen inhaltlichen Elemente und die einzusetzenden Methoden und entwickeln daraus die für Ihren Bedarf optimale Seminarkonzeption.

SPIN
(Standortbestimmung, Perspektiven, Individuelle Lebenssituation, Nachdenken)

Seit mehreren Jahren bieten wir für die EADS ein Training für Leistungsträger aller Fachbereiche mit langjähriger Berufserfahrung durch. Ziel des Seminarss ist, neue Möglichkeiten und Potentiale im eigenen Handlungsraum zu entdecken. Die Teilnehmer bestimmen ihren Standort in den Lebensfeldern Beruf, Familie und privates Umfeld im Spannungsfeld von Zufriedenheit und Unzufriedenheit. Sie werden gefordert, sich auf ungewohnte Handlungsfelder einzulassen. Diese Erfahrungen sind Grundlage für eine tiefe Reflexion der individuellen Wahrnehmung und des individuellen Handelns, um sich neue Gestaltungsräume im Erleben und Tun zu erschließen. Diese Gestaltungsräume werden dann in den täglichen Bezugsrahmen transferiert.

Als Methoden setzen wir Kleingruppenübungen, Tiefenentspannung, geleitete Imaginationen, Outdoor-Elemente wie Hochseilgarten, Felsklettern und eine Höhlentour sowie Einzelgespräche ein.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf!